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然而，就是，国庆中秋假期，北京市文化以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特点文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水弄法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假奉上都城“文旅大餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西按照地的响亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化以及游览局精心梳理乡村落红色影象，串联起那些承载着...
利用，六类高校毕业生可申领一次性求职补贴(政策解读·问答) 9月起，各省份陆续出台今年高校结业生一次性求职补助申领告诉，落实待业搀扶政策。哪些群体合适补助申领条件？如何申领？就读者关心的问题，人力资本社会保障部等部分相干司局负责人举行了解答。 问：哪些高校毕业生能够申领一次性求职补贴？ 答：按照待业贴补资金管理设施相干规定，享受一次性求职补贴的职员是在结业学年主动求职守业的低保家庭、零失业家庭、制止返贫监测对于象家庭以及特困职员中的高校结业生，残疾及获患上国家助学贷款的高校结业生。--> 问：合乎条件的高校结业生如何申领补贴？ 答：地方各级人社部分梳理并暗地当地区就业补贴政策清单，了解恳求资料、申领流程、包办渠道、办理时限。对于能依托信息零碎或与相干单元信息共享、营业协同获得的信息以及资料，再也不请求供应纸质材料。具体补助规范由省级人社、财政部门连系外地实际确定，发起毕业生关注并查问当地人社部门宣布的官方通知文件。以天津市为例，补贴规范为每人3000元，往年10月10日前，符合条件的天津市2026届高校结业生，可登录天津年夜众就业任事网提交恳求。 问：补助来自哪类资金？怎样管理以及应用？ 答：一次性求职补助属于就业补助资金。待业贴补资金由县级以上群众当局设立、本级财务部门会同人社部门管理，经过平常年夜众估算放置用于推进就业守业的专项资金，按以下原则治理当用： 注重普惠，重点倾斜。落实国家普惠性的待业守业搀扶政策，重点支持失业困难群体，中央财务就业补贴资金分派适度向中西部地区、就业事情任务重的地域倾斜，匆匆进各类歇息者公平失业，推动地区间就业协同进展。 奖补结合，鼓励相容。优化机制计划，充实调动各级政策执行部分、政策工具等尽力性。 迷信公道，提升质效。进步政策可操纵性和精准性，优化资金收入方向，增强监视与把持，以绩效导向、下场导向强化资金管理，并连系待业局势以及事情任务变化对于政策举行动态调剂。 问：另有哪些针对于高校毕业生的就业补助资金？ 答：针对高校结业生的就业补助资金另有以下多少类： 职业培训补助。结业年度高校结业生，加入失业技巧培训以及守业培训，可按规定享受职业培训补贴。 职业技术评估补助。结业年度高校毕业生，经过首次职业技能评估并获患上符合划定的证书，可按规定享受职业技能评价补助。 一次性创业补助。离校2年内高校结业生，初次兴办小微企业或处置个体经营，且所创办企业或者个体工商户自工商登记注册之日起失常经营1年以上，可按规则享受一次性创业补助。 社会保险补助。离校2年内未就业高校毕业生，灵活就业后缴纳社会保险费，可按规则享用社会保险补助。补贴标准原则上没有超过其理论缴费的2/3，刻日最长没有高出2年。(群众日报 邱超奕 李年夜武) 【编纂:于晓】
类似于，而且，中新网上海9月29日电 (许婧 谢梦圆)天下政协常委、上海年夜众外交协会会长周汉民29日在上海说，联结国事世界反法西斯战争胜利的主要成果。80年来，联结国已经成为践行多边主义、促进全球经管的核心平台，为维护天下以及平、促成人类提高奇迹作出重要贡献。铛铛代界正处于百年未有之大变局，中国作为联结国创始会员国和“全球南方”的固然成员，刚强保护多边主义，积极参预联合国的各项任务，彰显了经受任年夜国的接受与使命。研...
中新网北京9月25日电 (记者 高凯)近日，北京曲剧《茶馆》成功入选文化和旅游部艺术司“2024—2025年度中国戏曲像音像工程录制计划”。该剧将在大兴剧院上演，1998年首演版的老艺术家们将重磅回归，与中青年演员携手登台，以“新老同台”的形式诠释老舍先生笔下的京味传奇。 据了解，北京曲剧《茶馆》根据老舍先生同名话剧改编。1998年，北京曲剧《茶馆》首演便收获良好反响。此次演出中，张绍荣再度饰演王利发，与首演版中饰演康顺子的许娣、饰演刘麻子的孙宁、饰演唐铁嘴的赵国来共同回归，为观众再现当年盛况。演出剧照。主办方供图 老艺术家们的回归不仅是沉淀数十载的精湛功底的呈现，更是艺术精神的薪火赓续。他们与北京市曲剧团的优秀中青年演员同台献艺，“以老带新”，把对角色的深刻理解和舞台经验传递给后辈。演出剧照。主办方供图 北京市曲剧团董事长戴兵表示，北京曲剧作为北京唯一的地方戏，是京味最为浓郁的戏曲剧种。北京曲剧《茶馆》历经20余年的打磨，从故事内容、演员表演，到音乐编配、舞台呈现的效果，汇集了几代曲剧人的心血。经过了一代代北京曲剧人的推敲、加工、提高，进而慢慢走向成熟。北京市曲剧团近年来通过复排经典、创排新剧等方式培养了一批青年演员，此次《茶馆》演出正是检验传承成果的重要实践。(完)--> 【编辑:王琴】
在新疆独山子石化的乙烯装置区，有这样一位身影：他从高考失利的 “代培生” 起步，成长为中国石油天然气股份有限公司技能专家、独山子石化公司首席技师；他扎根边疆 34 载，见证并参与了新疆乙烯工业从无到有、从弱到强的跨越式发展；他用精湛技艺攻克无数生产难题，用倾囊相授培育大批技能人才。他，就是乙烯行业的技术 “大牛”—— 薛魁。近日，我们走近这位 “大国工匠”，听他讲述与乙烯为伴的岁月里，关于初心、攻坚、创新与传承的故事。--> 从 “恐惧” 到 “热爱”，锚定产业报国路 “最初接触乙烯生产时，我心里满是不安，甚至对一些突发状况感到恐惧。” 回忆起刚入行的经历，薛魁的思绪回到了在抚顺实习的那个夜班。彼时，控制室的灯突然闪烁，通讯中断，班长第一时间冲向现场关闭燃气，他跟在身后帮忙，沿着装置走廊检查时，耳边传来炉管 “噼里啪啦” 崩断的清脆声响。“白天再去看，一片碎钢管，那种场景让我特别害怕，甚至怀疑自己是不是选对了方向。” 就在薛魁迷茫之际，师傅递来一张手绘的工艺逻辑图。“那张图一下子把设备、控制和工艺之间的联系打通了，我终于明白，那晚的事故不是不可控，而是自己对技术的理解太浅。” 师傅的点拨让薛魁豁然开朗，也让他找到了坚守的方向 —— 只有把技术学深学透，才能掌控生产、避免事故，才能真正为产业发展出力。 1989 年，高考失利的薛魁成为新疆乙烯工程建设指挥部的 “代培生”，前往南京化工学校学习；1991 年，新疆首套 14 万吨乙烯装置落户独山子，他成为一线操作工人。从那时起，他把所有业余时间都投入到学习中，宿舍里常常学到忘记吃饭，直到深夜才发觉饥肠辘辘。面对全英文的技术资料，他边学技术边啃英语，一点点 “消化” 专业知识；为了全面掌握乙烯生产技术，他主动跨岗位、跨工段学习，最终拥有裂解班长、分离班长及值班长核心岗位各三年以上工作经历，成为行业内少有的 “全能操作手”。 啃下 “硬骨头”，破解生产 “卡脖子” 难题 “解决生产实际问题，是学技术的出发点和落脚点。” 这是薛魁常挂在嘴边的话，也是他 30 余年工作的行动指南。从参与 14 万吨乙烯装置建设，到助力千万吨炼油百万吨乙烯工程成为 “中国百年经典工程”，他始终冲锋在攻克难题的最前线。 2001 年，14 万吨 / 年乙烯装置面临 “两低一高”（收率低、效率低、能耗高）的生产难题，薛魁带领团队沉下心分析三年生产数据，逐条梳理问题、验证方案，最终提出 “优化乙炔反应器操作” 等 17 条建议。这些建议落地后，彻底破解了装置困境，每年为企业增效近 4.5 亿元。“那段时间，我们几乎天天泡在装置区，数据算错了就重新来，方案不行就调整，直到问题解决才松了口气。” 在技术攻坚的路上，薛魁从不畏惧 “卡脖子” 难题。他善于消化吸收国际先进技术，结合生产实际创新突破：独创的 “裂解炉精准调节法”，大幅提高单炉生产效益，被命名为中国石油一线生产 “十大绝招绝技”；深度参与股份公司关键核心技术攻关《乙烯装置实时在线优化技术开发与示范应用》，仅双烯收率一项，每年就为企业增效 5200 余万元。 此外，他还曾发现丙烯产品塔重大制造缺陷，提出取消裂解气管线膨胀节等重大安全性建议，为工程质量和生产安全筑牢 “防线”。 授人以渔，让技术之花代代开 “一个人的力量有限，只有培养更多懂技术、会创新的年轻人，才能让企业和行业持续发展。”2015 年起，薛魁主动承担起培养年轻技能人才的重任，从 “技术大牛” 转型为 “金牌教练”“青年导师”。 在教学中，他坚持 “分层教学、因材施教”：针对新分员工，他创造性地实施 “新员工培训五步法”，结合装置实际拆解知识点，让新人快速上手；针对有基础的技术骨干，他带领参与项目攻关，在实践中提升解决复杂问题的能力。为了让教学更具针对性，他还撰写、编译了《乙烯装置基础理论》《林德乙烯开车指导手册》等技术资料，把自己 30 余年的经验毫无保留地倾注其中。“我希望这些资料能成为年轻人的‘工具书’，帮他们少走弯路。” 截至目前，薛魁已指导培养出全国技术能手 1 人、集团公司技术能手 10 人、技师及高级技师 23 人。他不仅传授乙烯技术，更传递 “精益求精、专注负责” 的工匠精神。在薛魁看来，技术创新不是 “私藏”，而是要让更多人受益，才能真正推动行业进步。 匠心不负，平凡岗位绽放光彩 30 余年的坚守与付出，让薛魁收获了诸多荣誉：中华技能大奖、全国五一劳动奖章、全国技术能手、中国能源化学地质 “大国工匠”、新疆维吾尔自治区有突出贡献高技能人才、2022 年新疆工匠年度人物…… 这些荣誉，是对他技术水平的认可，更是对他工匠精神的致敬。 薛魁坦言，荣誉不是终点，而是继续前行的动力。作为 “新疆第一代乙烯人”，他见证了新疆石油工业的巨大变迁：从 “人马扛肩” 的传统作业，到 “智能化操控” 的现代生产；从完全依赖国外技术、进口设备，到实现自主创新、拥有自己的工艺包；从单一炼油企业，到如今的炼化一体化、产业集聚化企业……“这些变化离不开每一位石油人的努力，我只是其中普通的一员。” 在独山子石化，薛魁是同事眼中的 “定海神针”—— 遇到技术难题，大家第一个想到的就是他；在行业内，他是公认的 “技术权威”，许多企业遇到困境都会向他请教。这种 “被需要” 的感觉，让薛魁更加坚定了 “扎根边疆、服务产业” 的决心。 助力新疆能源发展，续写工匠新篇 谈及新疆近年来的变化，薛魁感慨万千：“石油工业的发展是新疆变化的一个缩影，从技术依赖到自主创新，从单一产业到集群发展，新疆正在成为国家能源领域的重要力量。” 对于新疆的未来，他充满期待：“我希望新疆能做好八大产业集群建设，成为国家重要的能源基地、化工基地，在世界石油化工行业占据一席之地。” 而对于自己的未来，薛魁早已做好规划：首先，继续坚守岗位，保障企业生产安全，“乙烯装置是企业的核心，我要守好这块‘阵地’，为国家能源安全贡献力量”；其次，持续培养技能人才，“新疆能源高质量发展需要更多高素质技能人才，我会竭尽所能，把经验和技术传给更多年轻人”；最后，坚持技术创新，“未来，我会继续关注行业前沿技术，结合生产实际攻关，为新疆石油化工高质量发展贡献智慧和力量”。 “新时代的工匠，不仅要有精湛的技能、专注负责的工作态度、精益求精的工作理念，更重要的是要有对职业的使命感和责任感。” 这是薛魁对工匠精神的理解，也是他对徒弟们的叮嘱。（中国经济网记者 何欣） 【编辑:付子豪】