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从战略高度，数据显示，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年卒业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“年夜学生就业”可以看到，从中间到中央，各级党委以及当局都把年夜老师失业任务摆正在优先地位。 从往年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向结业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助先生实现高品质就业，各高校对于重新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的失业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届结业生 构造进企口试定向发掘岗亭--> 为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高品质失业，多所高校主动行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开显现场口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；两端财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，引导毕业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在卒业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过答辩考查后，他将有能够收到宝钢股份的登科关照书。成绩会在9月出炉，而这个时辰，正是大全体应届毕业生方才开始秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研静止。北京科技年夜学就业辅导核心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业希翼能更早、更深入地认识学生；另一方面，学生也愿望偶然机去企业实地参没有雅，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校引导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需求。该校就业辅导任事中心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。本年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有可能在练习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企竞争网络，依靠学院“企业行”举动积极拓展企业资源，增强与专业相干行业以及企业的竞争联系，增加门生练习待业岗位时机，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，提拔师长老师职业素养以及就业才能。经过进程校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的路径，与企业创建练习实践基地，为门生实习就业提供有力支撑。 杨中英介绍，学院还建立了优质店主单元名录，动态维护互助企业数据库，开展校友地点企业定向举荐。正在鼓励和催匆匆结业生努力加入黉舍举办的双选会基础上，学院按期开展小而精、专而优的小型专场招聘流动，提高校园招聘活动实效。 中国国民大学在拓宽就业渠道方面注重发扬院系力量，各院系结合学科业余特色举办年夜批雇用活动，开掘定向就业岗亭。北青报记者了解到，中国群众大学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特征，共举办180余场招聘活动，挖掘定向失业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还注意维护对于靠近百家前锋人才就业练习理论基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，转变故乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学返回基层就业的学生代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜门生所为”的就业导向，制订黉舍“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对于西部地域全覆盖，辅导各学院聚焦学科专业特点以及地区家产发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，鞭挞校企联结培养重点畛域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建练习现实基地，着力提拔结业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、返回下层就业，北京交通年夜学实行“典范树模鼓励工程”，学校设立了基层就业专项处分金，重点对于到西部地区、基层一线、重点畛域就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评选奋飞奖，举办下层任务练习营。2024届，基层就业人数同比增进33.6%，西部地域就业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放嘉奖金60余万元，167名师长老师被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提早布局职业退学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开登科关照书时发明，随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜门生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就最先了吗？”北青报记者正在采访中发现，最近几年来，越来越多高校意识到，失业任务没有能只针对年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，待业要从年夜一新生入校时开端抓起，帮助先生尽早了解自己的业余、及早布局将来的职业生活生存。 吴紫涵在操持复活报患上手续后发明，自己以及所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校赋闲与创业指导中间主任张博介绍，重生常常对于年夜学业余缺乏了解，而且退学一年后就面临年夜类专业分流，所以学校要帮他们尽快理解自己的专业及相关职业，对于年夜学生活甚至未来的职业生活生计及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业批示类课程，包含生涯规划、就业指导、职业才能专题提升、创业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 正在北京科技年夜学，职业生活生存教导融入到本科生全过程培养种植提拔中，以至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹告知北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小常常间体验年夜学四年的生活，并对于未来发展做出挑选。有的同砚选择了继续深造，但在体验后发现并不适宜本人。在她眼里，比起提升高足求职才能，高校在帮他们建立正确的职业看法中起的感化更为紧张。比方往常一些门生一味求稳考公考编，便是就业看法出现了成就，高校应该增强引导，让先生看到分比方职业挑选的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业开展与就业指导》贯穿本科四年，凭据分比方窗年先生的生涯猜疑开展零碎的课程进修。课程之外，学校还展开更有针对性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营，平面盘绕式解决学生的生涯迷惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她协助修改简历。 离校卒业生 离校不能断线办事温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小步伐上线，特地为已经离校、未就业的卒业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学结业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享用应届毕业生报酬。但教导部高校毕业生就业做事司相关负责人克日指出，以落伍一步做好离校未失业卒业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校卒业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后待业效劳”小程序的岗位信息来自国度大学生就业效劳平台内，其特征是能够别离毕业生的教育后台、业余技能、求职欲望等团体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一贯延续到本年年末，毕业生需要存眷该公家号。此外，寒假以来，国家24365大先生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场应聘会，其中多场是针对离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区应聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教导部的指导以及动员下，在京高校在效劳离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”门生就业办事网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实待业单位的2025届毕业生找任务、非毕业年级师长老师练习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预定登记并投递简历后，用人单元可以在线挑选简历，然后与结业生约准时光在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，比来有一场企业应聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你对于比匹配，你感趣味的话可以先看看招聘信息，假设能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未失业的先生，北科大在昔时12月31日之前，各院系赋闲老师每一周都会以及他们联络，询问其求职进展并同步给他们就业音讯。现在，一些已经经毕业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有符合的事情机会还会请她举荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已离校但仍有失业意向的学生，会建立特地的撑持联系群，将给在校生的就业信息同步给结业离校门生，根据他们的需求定向举荐，同时为他们返校参与现场招聘会、三方协定支付或者更换等提供方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
特点是，将来，中新网哈尔滨10月1日电 题：与祖国同龄的慢火车：最“慢”的速度，保卫近来的期盼 作者 徐茂东 10月1日清晨，中国铁路哈尔滨局团体无穷公司齐齐哈尔机务段的火车司机王宝和、邢福斌比平常更早到达博克图站。明天，他们要驾驶6238次慢火车，实现12小时的国庆值守。王宝以及(右)以及邢福斌(左)在驾驶机车。 宋太欣 摄 驾驶室里，两面提前备好的小国旗被当心固定正在两侧，红色旗角随风轻扬，“咱守着火车，...
毫无疑问，假使，中新网深圳9月25日电 (索有为 张炜童)英国智库Z/Yen团体与综合开辟钻研院(中国·深圳)25日同步公布“第38期全天下金融中央指数报告(GFCI38)”。告诉显现，中国内地金融核心表示凸起，西安排名上升9位。 本期GFCI报告共有120个金融中间进入榜单，寰球前十年夜金融中央排名顺次为：纽约、伦敦、喷鼻港、新加坡、旧金山、芝加哥、洛杉矶、上海、深圳、首尔。 该指数从营商情况、人力资源、基础设施...
中新社澳门9月29日电 (记者 莫倩 郑嘉伟 陈子彦)“湾区升明月”2025大湾区电影音乐晚会28日晚在澳门银河综艺馆举行。晚会汇聚逾80位来自海峡两岸暨港澳的电影人、音乐人，老中青三代共聚濠江，唱响金曲。9月28日，“湾区升明月”2025大湾区电影音乐晚会在中国澳门银河综艺馆举行。图为主持人主持“湾区升明月”2025大湾区电影音乐晚会。 中新社记者 郑嘉伟 摄 这是“湾区升明月”大湾区电影音乐晚会再度在澳门举办。本届晚会以“同一个世界，同一个爱”为主题，分为4个篇章，依次为“夜空中最亮的星——蓝色的海”“记忆中的那片海——金色的海”“每当变幻时——彩色的海”“同心映世界——星星的海”。 当晚节目精彩纷呈，刘涛重新诠释动画电影《宝莲灯》插曲《想你的365天》，勾起一代人的童年回忆；蔡琴深情演绎经典香港电影《无间道》插曲《被遗忘的时光》，唤醒观众的光影记忆；刘惜君与周蕙携手带来《归》，传递出饱满的情感共鸣。 80岁高龄的中国台湾歌手凌峰带来歌曲《吾爱吾国》，全场报以热烈掌声。他演出结束后下台时一直动情拭泪，王力宏轻搂他肩膀安慰。9月28日，“湾区升明月”2025大湾区电影音乐晚会在中国澳门银河综艺馆举行。图为合唱歌曲《夜空中最亮的星》。 中新社记者 郑嘉伟 摄 中国台湾歌手李建复当晚和胡夏共同演唱《龙的传人》。李建复在晚会前接受记者采访时表示，这首歌承载着许多人的共同记忆，能够激励两岸同胞团结在一起。 本届晚会由电影频道节目中心、澳门特区政府文化局、紫荆文化集团、凤凰卫视主办。(完)--> 【编辑:付子豪】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】