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逐渐，因为，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国旧事周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下午，林徽因曾经经在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙修建群，并沿胶济铁道路经验城、章丘、临淄、益都等11个县，寻觅散落山涧旷野的“文化珍宝”。归来后，有大量案头工作。此刻，里间只要她一个人，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三十分。夜幕...
由于，中新社三亚9月27日电 (记者 张茜翼 贾靖峰)一架来自哈萨克斯坦阿拉木图的航班27日抵达三亚凤凰国际机场，搭客在20分钟内即实现快速通关手续。 这样的场景，正在海南多个空港口岸已经成常态。患上益于59国人员入境海南免签等政策叠加，海南正成为愈来愈多境外游客“说走就走”的抢手选择。目前，86个国家职员可免签入境海南。 据海口出入境边防反省总站统计，停止9月24日，往年海南入入境外国人98万人次，与客岁同期比拟增长46.3%。个中，免签入境外国人39.5万人次，占入境外国旅客总数的88.8%。9月27日，一架来自哈萨克斯坦阿拉木图的航班飞抵三亚凤凰国际机场，海口收支境边防检察总站凤凰边检站移民解决差人正在为该航班旅客解决入境手续。 蒙绪顺 摄 俄罗斯、哈萨克斯坦、韩国等国家，是三亚重要的入境旅客源市场。数据显示，往年以来，已有高出57万人次的外籍搭客从三亚航空口岸入入境，占入出境总人数的83%。 往年来，三亚盛达国内旅行社的向导张新超月均接待4个俄罗斯游览团。他说，自中国对于俄罗斯试行片面免签政策以来，不少俄罗斯旅客挑选以三亚为启程点，在中国停止多站式旅行。 面对于继续攀升的客流量，海南方检、海关等部分多措并举晋升通关效率。在三亚凤凰国内机场“一次过检”海关判图中心，三亚机场海关旅检二科科长高世英介绍，机场实施入境搭客行李“一次过检”模式，将海关查验与安检关键合并，防止游客重复搬运转李；同时，聪明卫生检疫、智能行李审图等科技技能花样遍及利用，助力游客完成“快进快出”。 边检部门则通过开设过境专区、团体专用通道、特殊旅客优先通道等，分类包管不同群体需要。海口收支境边防检查总站凤凰边检站推行“名单预核+疾速验放”、口岸签证网上预审等步伐，使团队旅客通关光阴大幅延长，实现“即到即办、即办即走”。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
专业分析，按照，中新网北京9月29日电(记者 徐婧)北京市文物局29日介绍，国庆中秋“两节”时代，北京全市博物馆结合本馆特色将推出近80项展览以及文化举动，多项新展会合亮相，一批主题文化举动与不雅众同享家国情怀。 展览方面，“文景之治——帝陵深处的乱世图景”展日前在北京年夜葆台遗迹博物馆开幕；首都博物馆9月30日推出“贺兰山下‘桃花石’——西夏文物佳构展”，经过历程文物佳构实证西夏在中华民族多元一体格局以及统一多民族国家形...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
最近，四川第一批“密码科学与技术”专业的新生迎来了开学第一课。 很多人听到这个专业，心中都会打满问号——密码专业学什么？ 带着满满的好奇，记者走进四川首批开设此专业的两所高校，为大家拆解这门“守护数字世界”的新专业。 并非“冷门”而是“刚需”：--> 政策推着专业跑 全国已有22所高校布局 “密码科学与技术”是一门隶属于工学门类下的计算机学科的新兴专业，其核心是为网络与信息安全领域培养“守门人”——小到手机支付时的动态验证码，大到国家机密的加密传输，都离不开密码学科的技术支撑。 听起来略显“小众冷门”， 但近年来“密码科学与技术”专业在全国高校中的发展堪称“增速黑马”。背后原因，用“应运而生”形容再贴切不过。 2020年，《中华人民共和国密码法》正式实施，明确指出要鼓励和支持密码科学技术研究和应用，加强密码人才培养和队伍建设；2021年2月，教育部正式将“密码科学与技术”纳入普通高等学校本科专业目录，让这门此前分散在计算机、数学等专业里的“知识点”，正式成为独立专业；同年3月，人力资源和社会保障部会同市场监管总局、国家统计局发布18个新职业信息，“密码技术应用员”榜上有名。 从法律保障到专业落地，再到职业认证，短短一年多时间，密码人才培养的“政策闭环”迅速形成。 政策引领下，各大高校迅速行动。被列入普通高等学校本科专业目录的首年(2021年)，就有南开大学、山东大学、华中科技大学、西安电子科技大学、北京电子科技学院、北京理工大学、海南大学共7所高校率先开设密码科学与技术专业，拉开了密码人才系统化培养的大幕。 时隔四年，截至目前，已有22所高校开设了“密码科学与技术”本科专业。 四川2所高校开设： 覆盖本、硕阶段 首批共计招生115人 四川今年也迎来了自己的密码学专业“第一梯队”。 根据教育部公布的2024年度普通高等学校本科专业备案和审批结果，成都信息工程大学成功申报“密码科学与技术”本科专业，正式拿下四川密码本科专业的“头号车牌”，并于今年迎来了首批新生。 电子科技大学今年在硕士阶段开设了密码学科专业，拿下川内首个高校密码专业硕士学位授权点。 两所高校也在川内形成了“本硕衔接”的密码人才培养梯队。 据了解，电子科技大学的密码专业设在学校的计算机科学与工程学院，研究方向涵盖密码编码、分析、工程应用等。今年首批招生，共录取了50名硕士研究生。 成都信息工程大学的“密码科学与技术”专业设在人工智能学院(区块链产业学院)，据成都信息工程大学人工智能学院院长张仕斌介绍，虽然是首年招生，但考生报考热情高涨，“今年我们面向11个省(市、自治区)招生，共有250名学生报考，最终录取了65名新生。录取分数方面，以四川为例，我们今年的调档线为557分，高出省控线39分，录取的最高分(612分)就在本专业。” 到底学些什么？ 密码专业“干货”一览 那么，密码专业到底学些什么呢？报考有哪些门槛？ 张仕斌介绍，密码科学与技术是研究密码编码、密码分析、密码工程应用、密码管理、密码安全防护等问题的一门科学，“也是一门对抗性很强的科学，一方想打造固若金汤的防护体系，另一方则要‘不择手段’地突破对方防护，十分富有挑战性。” 而密码科学与技术专业最大的特点是多学科交叉，融合了数学、网络空间安全、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、管理科学与工程等多个学科，主要包括密码科学、密码工程、密码应用三个方向。 在学习过程中，密码科学与技术强调数学及其工程化应用，同时要善于数学(尤其代数)与逻辑思维，主要学习数学类课程、计算机类课程、密码技术类课程和密码工程类课程。 因此，这也就决定了报考“密码科学与技术”专业的第一个限制，即需要考生选科“物理+化学”。 进大学后怎么培养呢？张仕斌介绍，学校将专业培养方向锁定为三个核心岗位：密码工程师、密码测评工程师、安全技术工程师(密码方向)。对应的课程体系既有“信息安全数学基础”“现代密码学”等理论课，也有“密码分析学”“网络攻防技术”“大数据隐私保护”等实战型课程。同时，学校还依托先进密码技术与系统安全四川省重点实验室，搭建了密码工程实训平台、网络攻防靶场等设施，开展密码芯片设计、商用密码开发等实景项目，如模拟银行加密系统、区块链隐私保护方案等，“让学生学完即能上手”。 很多家长也关心，密码专业的就业前景如何呢？“国内网络空间安全人才缺口约70万，现有培养规模每年仅2万人左右。”张仕斌直言，密码专业的“底气”来自巨大的人才缺口，密码专业毕业生的选择也是相当多元。 据介绍，密码专业人才岗位可分为三类：第一类党政机构的管理岗；第二类是高校科研院所教学研究岗；第三类是商用密码企业岗位。除此之外，国家安全机构、公安部门、国家暨省市密码管理局、军工单位、互联网大厂的数据安全部门、金融机构的风控系统、通信企业的加密技术研发等，也都是热门去向。 成都商报-红星新闻记者 张瑾 沙西雪儿 【编辑:于晓艳】