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虽然，假使，中新网年夜同9月30日电 (胡健 马静波)“云冈时装节”29日晚正在山西大同云冈石窟20窟前广场启幕。当可随体温变色的智能面料遇上北魏服装“褒衣博带”的千年形制，一场传统与未来的时尚对于话就此展开。图为活动现场。宋佳烨 摄 秀场以“混沌”“碰撞”“未来”三年夜篇章睁开，云冈石窟的卷云纹、夔龙纹等传统纹样经形象化设想，经由刺绣、3D打印等工艺出现于服装。皮革与苏绣、宋锦与欧根纱的材质碰撞，还原北魏“褒衣...
调查发现，一直，中新社北京9月29日电 达喀尔消息：塞内加尔卫生部9月28日证明，自该国圣路易大区9月25日正式陈说浮现裂谷热病例以来，裂谷热疫情正在该国敏捷伸张。截至目前已发明21例确诊病例，其中7人逝世亡，去世亡人数或者将持续上升。--> 综合塞内加尔消息网等媒体报导，塞内加尔卫生部长易卜拉希马·西(Ibrahima Sy)当日正在圣路易大区主持疫情事情会议时表示，塞内加尔海内的裂谷热疫情敏捷舒展且较为危殆。 易卜...
服务改善，雁门关换流站是±800千伏雁淮特高压直流输电工程的终点，位于山西省朔州市平鲁区，承当晋电外送华东地区的核心使命。王浩 摄图为检验职员正在换流站交流滤波器场停止电容器塔绝缘包封作业。王浩 摄图为检修职员在换流站直流场进行滤波电容器单体电容测试。王浩 摄--> 【编纂:姜媛媛】
监测数据，新华网呼以及浩特9月30日电 日前，中央对于内蒙古自治区党委主要负责同志职务停止了调剂。王伟中同道任内蒙古自治区党委委员、常委、书记，孙绍骋同志再也不担当内蒙古自治区党委布告、常委、委员职务。 9月30日，内蒙古自治区召开带领干部集会，中间构造全体管平常任务的副部长黄建发同志在会上发布了中间抉择，称这次调解是中央从年夜局出发，根据工作须要以及内蒙古自治区引导班子扶植理论，经过统统思考、庄重研讨决定的。 王伟中同志1962年3月出身，山西朔州人。曾经任科技部科研条件与财政司司长，2010年4月后任科技部副部长，山西省委常委、秘书长，省委常委、太原市委书记，广东省委常委、深圳市委布告，省委副布告、深圳市委布告，2022年1月任广东省省长。是十九届中央候补委员，二十届中央委员。 据悉，孙绍骋同道因年龄原因不再担任区党委书记职务。--> 【编纂:王琴】
专家认为，一直，《中国消息周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下战书，林徽因曾经在梁思成的办公室继承任务三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜查问访问了孔庙修建群，并沿胶济铁路程履历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧旷野的“野蛮宝贝”。返来后，有少量案头任务。此刻，里间只有她一集体，窗户恰好可以鸟瞰天安门的院子。 “当初是五点三十分。夜幕...
技术升级，数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数约莫再翻新高。正在搜索引擎搜索“年夜先生就业”可以看到，从中央到中央，各级党委和政府都把年夜学生失业任务摆正在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项措施，接踵面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业雇用活动、失业能力晋升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮忙学生实现高质量失业，各高校对于重新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为年夜门生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。 应届结业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为扶助应届毕业生高效对接优良岗位、完成高品质就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特征，组织学生走进重点企业开揭示场面试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经大学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源，定向发掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过问难考察后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业指点中间副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研举动是三方志愿共同匆匆进的。一方面，企业希望能更早、更深刻地明白学生；另一方面，门生也期望无机遇去企业实地观赏，而高校自身也在开展访企拓岗举动。正在此靠山下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动正在2024年推出，由校向导带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，理解各方待业需要。该校就业指导服务核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者理解到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命关照。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后取患上企业发放的登科通知书。 地方财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院被动织密校企互助收集，依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资源，加强与业余相关行业和企业的合作联结，增加学生练习就业岗位机会，让门生走进协作企业开展研学研行，拓宽高足视线，提升门生职业素质以及失业能力。经过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的途径，与企业建立实习实践基地，为门生练习就业供给有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优质店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推选。正在鼓励以及催匆匆结业生踊跃参加学校举办的双选会根本上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘运动，前进校园招聘活动实效。 中国国民年夜学正在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量，各院系结合学科业余特征举行少量招聘举止，发掘定向就业岗亭。北青报记者领会到，中国人民年夜学招生待业处及各院系走访高品质用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤为是各院系联合学科业余特点，共举办180余场招聘活动，开掘定向就业岗位1900余个，参会门生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优质单位归入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人师傅指着积压的黔东南山货感叹：“如果调剂零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改变故乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通大学前往下层就业的先生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交大门生所为”的失业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”路程路线，实现对于西部地区全覆盖，指点各学院聚焦学科业余特点以及地区财产开展需要，主动与广西、云南、四川等西部区域用人单元洽商对于接，推动校企联结培养重点畛域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地，出力晋升结业生服务西部地域经济社会发展的人材供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、前往基层就业，北京交通年夜学实施“典范树模激励工程”，学校设立了下层就业专项褒奖金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元没有等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖，举办下层事情锻炼营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地域就业人数同比增加10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目次用。2024年，学校发放处分金60余万元，167名先生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层待业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业入学入手动手策划 寒假里，北京交通年夜学2025级复生吴紫涵(假名)高兴地拆开录取告诉书时发现，随告知书一起寄来的还有一份《2025年夜家长西席职业成长自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就入手动手了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校看法到，就业工作不克不及只针对大四学生，就像“教导要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，帮助先生及早领会本人的业余、及早规划将来的职业生活生计。 吴紫涵在解决新生报患上手续后发现，本人以及所有重生一起，需完成两学时的线上职业生活生计规划先导课。据该校就业与守业指导中心主任张博介绍，新生往往对于大学业余不足了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快领会自己的专业及相干职业，对大学生活甚至未来的职业生活尽早布局。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生活布局、就业指点、职业本领专题提拔、守业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教导融入到本科生全过程培养栽种选拔中，以致从新生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”流动，让新生用半小时间阴体验年夜学四年的生活，并对于未来发展做出抉择。有的同砚选择了继续进修，但在体验后发现并没有适宜本人。在她眼里，比起提升先生求职能力，高校在帮他们建立精确的职业观点中起的感化更加重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，便是失业观点出现了问题，高校该当增强引导，让学生看到分比方职业抉择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大弟子职业开展与就业指点》贯穿本科四年，根据差别学年学生的生涯狐疑展开零碎的课程学习。课程之外，学校还发展更有针对性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面环绕式管理学生的生活困惑。到了寒暑假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举止则为同学们供给适用武艺培训。胡琳茹就每一每一接到先生咨询，请她副手修正简历。 离校毕业生 离校不能断线处事温度不减 克日，教诲部“高校结业生离校后失业效劳”小步调上线，专门为已离校、未就业的毕业生连续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦管理离校手续就成为了“校友”，再也没有享受应届卒业生待遇。但教导部高校毕业生就业办事司相干负责人克日指出，以后进一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者细致到，今年从教导部到各级高校，都把已离校卒业生纳入就业办事范围，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后失业服务”小顺序的岗位信息来自国度年夜先生就业服务平台内，其特点是能够结合卒业生的教诲后台、专业妙技、求职欲望等集体信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息经过学信网公家号推送，将一直持续到往年岁尾，结业生需要关注该公众号。此外，寒假以来，国家24365年夜门生待业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未失业卒业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、出产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教育部的指导以及动员下，在京高校在效劳离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”门生就业效劳网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非毕业年级先生实习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并送达简历后，用人单元可以在线选择简历，而后与毕业生约定时间正在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠垂青到，最近有一场企业应聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一名已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟婚配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于付已离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日之前，各院系失业教师每一周都会以及他们联系，询问其求职成长并同步给他们就业消息。现正在，一些曾经经结业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些结业熟手里有适宜的事情时机还会请她推荐学弟学妹。 地方财经大学商学院针对于已离校但仍有就业意向的学生，会建设特地的支持分割群，将给在校生的就业信息同步给结业离校学生，依据他们的需要定向举荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议领取或改换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网吉林9月27日电 (记者 石洪宇)27日，第二十四届吉林·蛟河长白山红叶旅游季活动启幕。作为北方秋季文旅的“重头戏”，10余项重点活动、“红叶+庆岭活鱼”将为中外游客的“秋游”增添色彩。 隶属于吉林市的蛟河有“红叶之城”的美誉。“蛟河红叶”曾三次入选“中国最美十大秋色”，以红叶为名举办的长白山红叶旅游季活动设立早、影响广，经过多年发展深受中外游客喜爱。去年十一假期，当地接待游客近30万人次。蛟河红叶谷层林尽染。 田宇 摄 蛟河官方介绍，本届旅游季深度融合“文旅+农业”“文旅+新媒体”及区域联动，进一步激活秋日旅游市场。“我们以红叶为媒，不仅为游客提供赏秋绝佳去处，更通过系列赛事活动，如2025松花湖大众帆板邀请赛，持续丰富产品供给。”蛟河市文旅局局长杨霄琪接受采访时表示。 当天的开幕式在长达百余里的红叶谷核心观赏区举行，极具地域特色的舞蹈《红叶情》为活动开场，舞姿与层林尽染的山色相映成趣。 据悉，升级后的旅游产品为游客提供了更丰富的体验选择。旅游季期间，将陆续推出“向北live city”街头音乐会、小丑巡游、青蛙人偶互动、打铁花、飞天龙凤表演以及“枫舞金秋韵满村”秋季村晚等系列特色活动。鸟瞰蛟河红叶谷的秋日景色。(资料图) 田宇 摄 为扩大网络影响力，活动现场举行了“红叶红人蛟河文旅推荐官”聘书颁发仪式，网红达人分享了对蛟河红叶风光与民俗文化的赞誉。 此外，蛟河市拉法山国家森林公园红叶谷景区、老爷岭景区与长春市动植物公园签署了战略合作协议，约定在红叶季期间实行门票互认及优惠联动，持任一景区门票票根可在对方景区享受八折优惠，此举旨在促进区域文旅资源共享与客源“互换”。 据介绍，随着“奔县游”、乡村游、自驾游等短途旅行方式的兴起，蛟河的红叶资源愈发受到游客青睐。启动仪式后，游客参观了乡村展销大集，品尝特色活鱼美食，沉浸式感受木帮文化、萌宠乐趣及浪漫打卡地的独特氛围。(完)--> 【编辑:刘阳禾】