新业态新场景不断涌现 文旅生产“热”与最美“中国红”拉满节日气氛感

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中新网杭州9月27日电(曹丹)9月26日,第八届浙江国内青年电影周闭幕暨第三届浙江大学生片子季落幕式正在浙江杭州举行。本届电影季以“光影青春”为主题,配置了展映单元、评优单位、任务坊单元、学术单元四大板块流动。9月26日,静止现场。(主理方供图)  2025年是天下片子出世130周年、中国电影诞生120周年。回望百年片子史,浙江与中国影戏发展密弗身分,这里曾经走出夏衍、袁牧之、谢晋等驰名电影人,诞生了《难夫难妻》《人小志年夜》《梁山伯与祝英台》等典范作品,展现了“片子与浙江”的深度分裂。  中国美术学院党委布告金一斌在落幕式上介绍,本届电影季以“学术引领、跨界翻新、青年表白”为三年夜支点,经心打造了“浙里赛、浙里拍、浙里评、浙里看”的齐全活动生态。  此中,展映单元“浙浪潮·再启程”将会合展现浙江电影的传承与创新;评优单元经过影评年夜赛和“最受巨匠长教师青睐影片”评比,凸显青年审美视角;任务坊单元立异推出“72小时极限创作”,激励青年应用AI等技术进行艺术探索;学术单位则聚焦“AI时期的片子将来”,促进业界与学界的深度对话。  落幕式上公布了由年夜学生评选的50部年度推介片单,囊括《南京照相馆》《搭船而去》等。影戏季时期将展映其中的部分影片。  作为揭幕影片,《三国的星空第一部》引发存眷。该片是中国首部三国题材动画片子,由知名学者易中天担任编剧及监制,将于10月1日上映。影片导演袁原、配音导演陈浩参加与不雅众交流。  据悉,本届年夜学生片子季将继续至年末,经过展映、评优、创作工作坊等多元形式,为青年片子人供应展示平台,推动浙江片子事业繁荣进展。(完)--> 【编纂:刘阳禾】

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经过仔细考量,中新网北京9月30日电 (记者 应妮)记者30日从国家版权局患上悉,9月29日至30日,国家版权局、天下常识产权构造在长沙环绕版权、AI以及创意赋能数字娱乐产业,举办“版权护航开展,创新驱动未来”马栏山版权调研名目漫谈会。漫谈会现场。 国家版权局供图  马栏山视频文创园名目是继南通家纺、德化陶瓷、吴江丝绸和景德镇陶瓷之后,我国开展的第五个天下知识产权组织版权保护优良树模点名目,也是首个聚焦数字娱乐产业、具备鲜明个性的产业项目,标记取我国此类名目正探索从“版权赋能传统工业”延长至“版权引领新兴业态”。名目标实施旨在为寰球范围内迅速发展的数字内容财产版权管理试探,拥有前瞻性、可操作性以及借鉴代价的“马栏山计划”。  世界常识产权构造王彬颖副总干事向名目漫谈会发来贺信,指出中小企业以及初创企业是创意经济的重要支柱,活动标记着湖南数字娱乐财产在推动翻新、引发发明力以及完成可持续发展方面迈出了重要一步,并向国家版权局及统统构造者、演讲嘉宾和参会人员表现衷心的感谢。  中宣部版权管理局局长王志成在致辞中夸年夜,要把该项目作为展现中国版权制度优势、参加环球知识产权治理的重要契机,活泼讲述马栏山版权故事,为全球版权办理提供中国案例、中国计划。要聚焦产业特色,深挖核心版权价值,紧扣特色产业,推动激活内容创作、赋能产业升级、鞭策城市发展的版权模式。要把握成长趋势,强化科技赋能引领,亲密关注寰球科技开展前沿,强化版权保护、优化版权运营、创新商业形式,助力企业在“版权+文化+科技”融会开展中修建成长新上风。  天下常识产权组织中国办事处刘华主任,湖南省委宣传部分担平常任务的副部长、省旧事出书(版权)局局长卿立新列席流动。国内数字娱乐领域紧张企业代表、数字版权方面专家学者、名目研究工具企业160余人参加主论坛勾当。期间,漫谈会还将环抱名目主题组织展开专题研究、业务培训、举办名目圆桌会等系列活动,针对于园区数字娱乐中小企业以及首创企业睁开产业能力配置装备安顿。(完)--> 【编纂:刘阳禾】

基于权威资料,将来,9月27日,2025天下职工半程马拉松赛(银川站)在银川市群众广场西街豪情开跑,近2万职工齐聚一堂,深度体验“塞上湖城、年夜美银川”的独特魅力。中新社记者 于晶 摄9月27日,2025天下职工半程马拉松赛(银川站)在银川市人民广场西街激情开跑,近2万职工齐聚一堂,深度体验“塞上湖城、大美银川”的奇异魅力。中新社记者 于晶 摄9月27日,2025全国职工半程马拉松赛(银川站)在银川市国民广场西街感情开...

从市场角度,同时,中新网重庆9月25日电 (记者 钟旖)记者25日从重庆公运东盟国内物流有限公司获悉,日前,西部陆海新通道跨境公路班车2025年度开行量正式突破一万车次大关,运输货品外贸货值近134亿元,革新了班车经营以来的年度记载。  作为西部陆海新通道三大骨干物流构造形式之一,跨境公路班车以“高时效、小批量、多批次”的独特优势,与铁海联运、国内铁路联运造成策略互补。图为西部陆海新通道跨境公路班车。重庆公运东友邦...

中新网9月29日电 国新办29日举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会,介绍“十四五”时期水利高质量发展成就。会上,有记者问,“十四五”时期水利部门是如何保障防洪安全的?  对此,水利部部长李国英表示,“十四五”以来,全国有3981条河流发生超警以上洪水,其中223条河流发生了有实测记录以来最大洪水。面对复杂严峻的洪涝灾害形势,水利部门坚持始终把保障人民群众生命财产安全放在第一位,全面贯彻“两个坚持、三个转变”防灾减灾救灾理念,锚定“人员不伤亡、水库不垮坝、重要堤防不决口、重要基础设施不受冲击”目标,不断完善洪涝灾害防御体系。  第一,抓好工程这个基础。着力完善流域防洪工程体系,开工建设一批洪水调控工程,增加防洪库容35亿立方米,实施七大江河干流重要堤防达标建设三年行动,实施3500余条中小河流系统治理,实施17994座病险水库除险加固,实施56处国家蓄滞洪区建设,七大江河洪水调蓄能力达2104亿立方米,均具备防御新中国成立以来最大洪水能力。  第二,抓好预报这个前提。加快推进雨水情监测预报体系建设,各类水文测站数量达到13.3万处,基本实现了大江大河及其主要支流、有防洪任务的中小河流全覆盖。研发建立多源空间信息融合洪水预报系统,大江大河洪水预见期从3天延长到10天。-->  第三,抓好组织这个关键。系统构建责任落实、决策支持、调度指挥“三位一体”防御工作体系,提高了洪涝灾害防御制度化、规范化、现代化水平。实施“一个流量、一方库容、一厘米水位”水库群精准调度,“十四五”以来,调度运用大中型水库25311座次,拦蓄洪水5264亿立方米,减淹城镇7661座次,避免转移人员4278万人次,实现了大江大河重要堤防无一决口、2022年起各类水库无一垮坝,洪涝灾害损失占国内生产总值的比例由“十三五”的0.28%下降至0.18%。 【编辑:刘湃】

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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