碎片信息凑不出未来,年轻人亟需提升“文化体力”

碎片信息凑不出未来,年轻人亟需提升“文化体力”
数据显现,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增添43万人,而明年结业生人数预计再翻新高。无非,《中国动静周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志  1935年年底,一个冬季的下午,林徽因曾经经正在梁思成的办公室继承任务三个小时。那一年,她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙建筑群,并沿胶济铁路路过验城、章丘、临淄、益都等11个县,寻觅散落山涧旷野的“文化珍宝”。归来后,有年夜量案头任务。现在,里间唯独她一个人,窗户正好可以鸟瞰天安门的院子。  “现在是五点三很是。夜幕...。在搜寻引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把大学生待业工作摆正在优先地位地方。一般来说,中新网北京7月12日电 (记者 陈杭)12日下午,北京迎雷阵雨天气,伴有短时微风,处于雷电黄色以及微风蓝色预警中。  北京市景象台12日13时55分发布雷电黄色预警信号:预计12日14时至21时,北京自西北向西北先后有雷阵雨,伴随7级摆布短时年夜风,个别点短时雨强较大并有小冰雹,请注意防范。  北京市天气台12日14时30散公布微风蓝色预警信号:受雷雨云团影响,预计以后至12日21时,北京自西北向西北...。  从今年春招到寒假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项办法,相继面向毕业生举办“国聘行径”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、失业才能提拔“双千”打算、已离校未就业结业生专场招聘会……为协助先生实现高质量就业,各高校正重新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为年夜门生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。就是,《中国旧事周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志  1935年年底,一个冬季的下战书,林徽因已经经正在梁思成的办公室接蝉联务三个小时。那一年,她以及梁思成正在山东曲阜调查了孔庙建筑群,并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县,探求散落山涧田野的“文化宝贝”。返来后,有年夜批案头工作。现在,里间只有她一团体,窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。  “如今是五点三十分。夜幕...。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对于接优质岗位、完成高质量就业,多所高校被动行动:北京科技年夜学锚定学科特征,构造高足走进重点企业开展现场口试,打造“访问-实习-任命”快速通道;地方财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项褒奖金,引导结业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个礼拜的练习期满,通过争论考察后,他将有能够收到宝钢股份的录取通知书。了局会在9月出炉,而这个时候,恰是年夜局部应届毕业生方才开端秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技年夜学就业指点中间副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解先生;另一方面,学生也愿望有机会去企业实地参观,而高校自身也正在展开访企拓岗活动。正在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出,由校领导带队构造应届卒业生走入行业一线,访问重点企业,了解各方失业需要。该校就业教导办事核心副主任胡琳茹介绍,往年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股分一家企业,就有13名北京科技大学同砚进入暑期实习中,顺利的话,他们有年夜概正在练习后获得企业发放的录取关照书。  中央财经大学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者,学院主动织密校企合作收集,依托学院“企业行”静止积极拓展企业资本,增强与专业相关行业以及企业的合作联系,增加学生练习就业岗位机遇,让学生走进合作企业睁开研学研行,拓宽学生视线,晋升师长教师职业素质以及就业才能。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的途径,与企业建设练习实践基地,为先生练习就业供给无力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优良雇主单元名录,动态保护合作企业数据库,发展校友地点企业定向引荐。在鼓励以及督匆匆卒业生积极加入学校进行的双选会基础上,学院按期开展小而精、专而优的小型专场雇用举止,前进校园招聘活动实效。  中国群众年夜学正在拓宽待业渠道方面看重发扬院系力量,各院系分离学科业余特征举行年夜批招聘勾当,开掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家,为卒业生定向发掘待业岗亭1100余个。特别是各院系连系学科业余特点,共举行180余场应聘活动,挖掘定向失业岗位1900余个,参会先生5900余人次。学校还重视保护对于接近百家先锋人才就业练习实践基地,将更多适配性高的优良单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回抵家乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一名工人徒弟指着积存的黔东南山货感伤:“如果调剂零碎再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发明晰,变化故乡须要真学识、硬身手。  胡云是北京交通年夜学前往基层就业的老师代表之一。近年来,北京交通大学以“国度所需即为交年夜学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促失业专项举动”行程路线,完成对西部地区全笼罩,指点各学院聚焦学科业余特性以及地区产业发展需要,积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接,推动校企联合培养重点范畴急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习理论基地,着力晋升毕业生处事西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓舞更多毕业生返回西部、前往下层就业,北京交通年夜学施行“典范树模鼓励工程”,学校设立了下层待业专项处分金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的卒业生,赐与2000-40000元不等额度的资金嘉奖。每一年评比奋飞奖,举行下层事情练习营。2024届,下层就业人数同比增加33.6%,西部地区就业人数同比增进10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年,学校发放褒奖金60余万元,167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生下层就业杰出奖学(教)金”。  正在校生  提早布局职业退学初阶策划  暑假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开及第告知书时发明,随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜先生职业发展自助手册》,让他很是不测:“职业教导这么早就最先了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,愈来愈多高校意识到,就业事情不能只针对于年夜四学生,就像“教导要从娃娃抓起”同样,就业要从年夜一新生入校时末尾抓起,帮助学生尽早懂得本身的业余、尽早打算将来的职业生活。  吴紫涵在操持复活报患上手续后发明,本身以及一切新生一起,需实现两学时的线上职业生活生存布局先导课。据该校失业与创业指导核心主任张博介绍,重生每一每对于年夜学业余没有足认识,而且退学一年后就面临年夜类业余分流,以是学校要帮他们尽快明白本身的专业及相干职业,对巨匠长老师活以致未来的职业生涯及早计划。等到退学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生活布局、就业疏导、职业能力专题提升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技年夜学,职业生涯教导融入到本科生全过程造就中,乃至从复活入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在复活军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小岁月阴体验年夜学四年的生活,并对将来成长做出挑选。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不稳当本身。在她看来,比起提升学生求职才能,高校在帮他们建立正确的职业没有雅点中起的作用更加重要。比如平常一些先生一味求稳考公考编,便是就业不雅点浮现了成效,高校应该增强引诱,让门生看到分比方职业选择的能够性,叫醒他们职业生活的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《大学生职业开展与就业唆使》贯通本科四年,根据差别学年学生的生活狐疑开展系统的课程学习。课程之外,学校还发展更有针对性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营,平面环绕式解决老师的生涯猜疑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬办法”等活动则为同学们供给实用技艺培训。胡琳茹就经常接到学生征询,请她帮助批改简历。  离校毕业生  离校不能断线效劳温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业效劳”小步伐上线,特地为已经离校、未就业的毕业生连续推荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学毕业生一旦管理离校手续就成为了“校友”,再也没有享受应届毕业生报酬。但教导部高校结业生待业服务司相关负担人近日指出,以后进一步做好离校未待业结业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注重到,往年从教导部到各级高校,都把已经离校结业生纳入就业办事范畴,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小步调的岗位信息来自国家大学生就业办事平台内,其特征是能够联合结业生的教诲布景、业余技能、求职欲望等团体信息,有针对性地推送立室度高的优良岗亭。这些岗位信息经过进程学信网公众号推送,将一直继续到今年年底,结业生需要关注该年夜众号。别的,暑假以来,国家24365年夜学生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未失业毕业生的,涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地域招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗亭种别。  在教导部的向导以及动员下,在京高校正在效劳离校结业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时期,中国农业年夜学“中农云”老师待业效劳网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期练习专场,为未落实失业单位的2025届结业生找任务、非结业年级学生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,而后与毕业生约定光阴在线视频口试。  同样在寒假里,北京科技大学外国语学院失业专任教师孙雅楠细腻到,近来有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语专业2025届一名已离校结业生打去电话:“这个企业的地位以及你比较婚配,你感乐趣的话可以先看看应聘信息,如果能进面试,我们能够通话摹拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未赋闲的学生,北科大正在昔时12月31日以前,各院系就业先生每一周城市和他们联系,询问其求职停顿并同步给他们赋闲音讯。现在,一些曾经经毕业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业外行里有合适的任务时机还会请她引荐学弟学妹。  中间财经大学商学院针对于已经离校但仍有失业动向的门生,会建立特地的支持联系群,将给正在校生的失业信息同步给毕业离校学生,依据他们的需要定向引荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者更换等供给便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网江西瑞金9月28日电 (刘力鑫)9月28日,位于江西赣州瑞金市的赣州瑞金机场正式通航。通航首日,该机场同步开通至北京大兴国际机场和上海浦东国际机场的航线。  革命老区赣州由此迈入“一市双机场”时代,瑞金与京津冀和长三角的“空中桥梁”从此架起,成为赣南东部与闽西地区对外开放的“空中门户”。9月28日,江西赣州瑞金市,CA8697航班落地赣州瑞金机场后,机场以民航界最高礼遇“过水门”迎接。刘力鑫 摄  通航首日上午,从北京大兴国际机场飞来的CA8697航班率先落地,赣州瑞金机场以民航界最高礼仪“过水门”迎接。当日下午,从上海浦东国际机场起飞的MU6285航班也将降落在赣州瑞金机场。  赣州瑞金机场项目总投资17.2亿元,于2020年正式开工建设,航站区按满足2030年旅客吞吐量55万人次、货邮吞吐量2000吨的目标设计,新建航站楼7637平方米、站坪机位8个,兼顾通用航空发展,是一座4C级民用机场。  记者在赣州瑞金机场现场看到,航站楼外人潮涌动、锣鼓喧天,闻讯赶来的大量当地民众簇拥在机场外围,只为见证家乡机场的正式通航。9月28日,江西赣州瑞金市,远眺赣州瑞金机场航站楼,大量当地民众簇拥在机场外围,只为见证家乡机场的正式通航。刘力鑫 摄  赣州市委常委,瑞金市委书记、瑞金经开区党工委书记尹忠在赣州瑞金机场正式通航仪式上表示,赣州瑞金机场的通航,是赣州建设革命老区高质量发展示范区的一件盛事,也是瑞金发展史上具有里程碑意义的一件大事。  “赣州瑞金机场不仅拉近了瑞金与外界的时空距离,也从根本上改变了赣南和闽西革命老区的出行格局,必将为赣南等原中央苏区高质量发展插上腾飞的翅膀。”尹忠说。  搭乘CA8697航班落地瑞金的旅客朱丽蓉告诉记者,她是在北京上学的瑞金人,以前每次去学校,都要先坐高铁到赣州或南昌,然后再转乘飞机到北京,路上花费的时间很长。“赣州瑞金机场开通后,我回家或去学校都很方便。而且我家就在机场附近,我甚至可以走路回家。希望机场开通后,家乡能发展得越来越好。”图为9月28日,江西赣州瑞金市,CA8697航班落地赣州瑞金机场后,旅客走下飞机。刘力鑫 摄  瑞金是著名的红色故都、共和国摇篮、中央红军长征出发地。2012年,《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》提出“研究建设赣东南机场和瑞金通勤机场”。此后,赣州瑞金机场列入国家“十三五”“十四五”规划和长江经济带立体交通走廊规划,是中国民航局脱贫攻坚对口支援项目。  据介绍,赣州瑞金机场的通航,不仅标志着瑞金交通事业迈入“航空时代”,更将为区域经济协同发展、红色文旅资源活化、群众出行便捷化注入强劲动力,是瑞金发展历程中具有里程碑意义的历史性时刻。  赣州瑞金机场通航后,瑞金与北京、上海等一线城市实现“半天即到”。未来,机场还将逐步开通瑞金至遵义、广州和成都等城市航线,助力革命老区经济社会高质量发展。(完)--> 【编辑:曹子健】

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